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      1. 陽光動態

        陽光集團年度文明部室評選揭曉

        17.02.10

        為進一步提升集團規范化管理水平和員工文明意識,推進企業文化建設工作,集團于2016年初開展文明部室評選活動。經過為期一年的抽查、考評過程,根據最終綜合評定得分,行政支持總部、人力資源總部、醫療養老事業部分別取得了上年度陽光集團文明部室評選的一、二、三等獎,并獲得了榮譽證書及獎勵。

        集團文明部室評選活動以每季度不定時抽查的形式進行,各部門均派遣1名員工擔任評審員,各評審員輪流參與背靠背抽查打分,每次抽查打分過程參與者均不少于2人。評選堅持實事求是、客觀公正,確保抽查過程落到實處、取得實效。行政支持總部、人力資源總部等均派員對整個評選活動進行監督、檢查及評比。

               開展“文明部室”評選活動是為了加強企業文化建設,全面提升集團對內、對外形象。通過此活動,努力引導全體員工牢固樹立團隊意識,嚴格工作紀律,進一步調動了全員參與的積極性和主動性,營造公司積極向上的良好工作環境及氛圍。

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